Best Western Logo

Visselblåsning!

Om visselblåsning



Visselblåsning innebär att slå larm när något allvarligt inte står rätt till i en verksamhet. Det kan handla om beteenden eller situationer som riskerar att skada människor, miljön, ekonomin eller förtroendet för organisationen.



Enligt visselblåsarlagen ska arbetsgivare erbjuda säkra sätt att rapportera sådana problem.

Vi har infört tydliga rutiner och rapporteringsvägar för att göra det enkelt och tryggt att säga ifrån när det behövs.

När är visselblåsning rätt väg?

Rapportering via visselblåsarfunktionen ska användas vid allvarliga missförhållanden som berör fler än en enskild person eller som strider mot lagar och regler. Frågor som rör personliga åsikter, arbetsrelaterat missnöje eller vardagliga konflikter hanteras istället via ordinarie kontaktvägar, såsom chef, HR eller skyddsombud.



Trygghet för dig som rapporterar

Du som visselblåser har ett starkt skydd i lagstiftningen. Det innebär att du inte får utsättas för negativa följder, till exempel:



  • Att förlora jobbet eller bli uppsagd
  • Att få ändrade arbetsuppgifter eller bli omplacerad
  • Att bli utsatt för hot, trakasserier eller annan negativ särbehandling



Skyddet gäller så länge rapporteringen görs ärligt och i god tro, oavsett hur ärendet senare bedöms. All hantering sker med hög sekretess.

Rapportera via formulär!



    Fyll i formuläret här
    Each BWH℠ Hotels property is independently owned and operated.
    Integritets och Cookie policy
    Vi värnar om din integritet och för oss är det viktigt att du känner dig trygg med hur vi hanterar dina personuppgifter.
    Vår hemsida använder cookies dels för att optimera hemsidans funktion och dels för att kunna läsa statistik. Genom att du besöker och använder vår hemsida eller dess tjänster förstår du och accepterar hur vi hanterar dina personuppgifter enligt vår integritetspolicy.